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Kontron Transportation ist ein international führender Anbieter von End-to-End-Kommunikationslösungen für Mission-Critical Networks. Unser Unternehmensfokus liegt in der zuverlässigen, effizienten und nachhaltigen Produktion, Vermittlung und Verarbeitung von Sprach-, Daten- und Videoinformationen. Wir beschäftigen über 700 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten in Europa. Unser Headquarter befindet sich in Wien. 

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen! Wir fördern Teamarbeit und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Karriereplanung sowie in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Unser Engagement für eine nachhaltigere Gesellschaft ist klar und spiegelt sich in unseren Entscheidungen und CSR-Maßnahmen wider. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Führungsstils. 

Zur Verstärkung unseres Teams begrüßen wir erfahrene Fachkräfte, Hochschulabsolvent*innen und Schulabgänger*innen, die unseren Way of Working teilen – geprägt von Gemeinschaft und Erfolg.   

Als Arbeitgeber achten wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion/Ideologie, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft. 

Die Bahnbranche befindet sich derzeit in der Transformation von GSM-R zu FRMCS. Zahlreiche Infrastrukturbetreiber und Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickeln Migrationsstrategien, um den Übergang zu FRMCS zu realisieren und gleichzeitig den unterbrechungsfreien Betrieb der kritischen Bahnkommunikationsdienste sicherzustellen.

Zur Unterstützung anstehender Kundenprojekte und Maßnahmen zur Vorbereitung auf FRMCS sucht Kontron Transportation einen erfahrenen Systemspezialisten, der sich mit der Planung, Vorbereitung und technischen Umsetzung von GSM-R-zu-FRMCS-Migrationsprojekten spezialisiert.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Zielarchitekturen, Migrationskonzepte und -strategien für die Migration Einführung von FRMCS in bestehenden GSM-R-Netzen.
  • Du definierst Übergangsarchitekturen, Migrationsphasen, Umstellungskonzepte sowie Fallback- und Rollback-Strategien, damit die Verfügbarkeit der Bahnkommunikation auch während der Migration gewährleistet bleibt.
  • Du analysierst bestehende GSM-R-Infrastrukturen und bewertest die technischen, betrieblichen und regulatorischen Auswirkungen einer Migration auf FRMCS.
  • Du erstellst Zielarchitekturen, High-Level Designs, technische Konzepte und Method of Procedures (MoPs) für die Umsetzung von Migrationsmaßnahmen.
  • Du koordinierst technische Themen mit Infrastrukturbetreibern, Bahnbetreibern, Kunden, Lieferanten und OEM-Partnern und fungierst dabei als kompetente technische Schnittstelle.
  • Du entwickelst technische Standards, Best Practices und Engineering Guidelines für GSM-R-zu-FRMCS-Migrationsprojekte.
  • Du begleitest Pilotprojekte, Proof-of-Concepts (PoCs), Feldtests sowie erste kommerzielle FRMCS-Implementierungen technisch und organisatorisch.
  • Du wirkst bei Angeboten, Lösungsarchitekturen und der technischen Dokumentation unserer Kundenprojekte mit.

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Telekommunikation, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich GSM-R, Mission Critical Communications, Railway Telecommunications oder vergleichbaren Telekommunikationsnetzen.
  • Fundiertes Verständnis von GSM-R-Netzarchitekturen und Core-NSS Komponenten sowie Kenntnisse im Umfeld FRMCS, MCX (MCPTT, MCData, MCVideo) und 5G.
  • Erfahrung in der Planung, Migration oder technischen Weiterentwicklung von Telekommunikationsnetzen im laufenden Betrieb.
  • Erfahrung in internationalen Kundenprojekten sowie im technischen Stakeholder-Management sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

Als international führendes Unternehmen in der Mission-Critical-Networks-Branche bieten wir spannende und vielseitige Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten. Der Umgang mit neuesten Technologien, die Umsetzung innovativer Projekte und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kunden sind nur einige der Faktoren, die das Kontron-Team antreiben. 

Community und Success – das sind die Werte, die unsere Zusammenarbeit definieren. Werde Teil unseres motivierten, internationalen Teams: 

  • Offene Kommunikation mit Du-Kultur mit allen internationalen Standorten 
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office 
  • Ein Umfeld, das neue Ideen begrüßt und Eigeninitiative fördert  
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen 
  • Ein modernes Büro im Vienna Technology Hub, umgeben von zahlreichen Restaurants und ausgezeichneter Infrastruktur 
  • Regelmäßige Firmenevents und Gemeinschaftsaktivitäten 
  • Viele attraktive Sozialleistungen (z.B. Essensschecks, betriebliche Gesundheitsförderung, Dienstrad, zusätzliche freie Urlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten und Geburtstag, Fahrtkostenzuschuss) 

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000 pro Jahr. Eine Überzahlung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.  

Interessiert?

Mag. Pamela Csiba freut sich über Deinen CV mit Foto.